Uma pesquisa do Gartner indicou que os gastos mundiais com tecnologia da informação devem chegar a US$ 4,5 trilhões até o final de 2022. Esses investimentos mostram que muitas empresas já compreenderam que as diretrizes que conduziam o crescimento do negócio, antes da tecnologia, já não são mais as mesmas.

Uma outra pesquisa desenvolvida pela consultoria McKinsey mostrou que 70% das empresas falham na jornada de transformação digital. Se compararmos esses resultados, podemos analisar que as empresas entendem a importância, mas não estão bem respaldadas em relação aos investimentos em T.I.

Processos engessados, equipes desmotivadas e demora para tomar decisões, são alguns dos fatores que atrapalham o progresso das empresas. Os gestores devem agir para garantir o máximo de eficiência operacional, e essa ação pode ser feita de forma assertiva, com o apoio de empresas de outsourcing de T.I. Veja no decorrer do texto as vantagens de contar com esse suporte.

Benefícios de contratar empresas de outsourcing

Outsourcing de T.I se traduz na experiência de externalizar atividades operacionais voltadas para a tecnologia, contratando terceiros para atividades determinadas. Apesar de parecer uma terceirização básica, o outsourcing de T.I, pode envolver muito mais do que técnica.

Aqui na iBlue, por exemplo, trabalhamos com profissionais especializados, direcionados para cada cliente e de acordo com a necessidade do negócio. Além de uma metodologia própria que consegue acompanhar de perto cada profissional de uma forma diferenciada, garantido sua performance, desenvolvimento técnico e resolução rápida de problemas.

Essa é apenas uma das vantagens de contar com parcerias especializadas. Veja outras:

Redução de custos

Um dos principais motivos para a contratação de parcerias externas, é a redução de custos. Mas não se trata apenas de despesas com folha de pagamento, encargos, etc. Há também a diminuição de despesas com equipamentos, infraestrutura e desenvolvimento da carreira do profissional.

A contratação de profissionais inadequados para as atividades desejadas também é um erro comum na área de T.I, que, além de contribuir para a taxa de turnover, tem um custo alto para quem contrata. Empresas de outsourcing possuem a experiência necessária para selecionar quem melhor se enquadra nas necessidades do cliente, gerando economia.

Aquisição de especialistas

A demanda por profissionais de T.I está cada vez maior se comparada a oferta de profissionais no mercado. De acordo com o IBGE, o número total de vagas deve aumentar para 190 milhões até 2025. A pandemia acelerou esse crescimento, o que aumentou a busca em 170% desenvolvedores de software.

Além disso, um especialista enxerga oportunidades com mais facilidade por ter a visão direcionada. Afinal, um projeto pode iniciar de uma forma, com um objetivo determinado e, no meio do caminho, surgirem oportunidades de crescimento que ele será capaz de garantir a escalabilidade.

Sabemos do desafio de encontrar profissionais capacitados em tecnologia. Porém, possuímos este know-how para conectá-los ao negócio do cliente, garantindo eficiência e competitividade.

Nesse sentido, as empresas de outsourcing, principalmente as que aplicam metodologias ágeis e são aderentes a diversos frameworks de priorização de demandas, são a solução para que qualquer organização consiga ter melhores resultados.

Como escolher uma empresa de outsoucing

Percepções e auxílio externos podem solucionar problemas e impulsionar sua empresa. Mas é preciso investir em parcerias de ousourcing que olham para o negócio estrategicamente e estão sempre propondo novas soluções e oportunidades. Te convidamos a acessar o nosso blog e acompanhar nosso conteúdo.